Об этом сегодня на пресс-конференции в Южно-Казахстанской региональной службе коммуникаций рассказал заместитель аппарата акима области Асет Байсынов. По его словам, на 46 внеочередной сессии областного маслихата, был утвержден вопрос о снятии с 19 действующих управлений некоторых обязанностей и возложение их на четыре новых подразделений акимата. А именно управление молодежной политики, управление по делам религии, областное управление земельной инспекции, а так же управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог. После снятия некоторых полномочий, вновь образовались управления образования, внутренней политики, энергетики и ЖКХ, а так же управление земельных отношений.
На брифинге заместитель главы аппарата акима так же высказал свое мнение о статье Елбасы Н. Назарбаева «План нации – путь к казахстанской мечте» и рассказал о проделанной в этом направлении работе. Так, с целью предупреждения взяточничества и систематизирования работ, в аппарате акима была создана единая персональная служба. В составе службы 5 членов из конкурсной, дисциплинарной и аттестационной комиссии. Каждый государственный служащий от начальника до специалиста проходит через данную комиссию. Это позволяет отбирать для работы на госслужбе только сильных специалистов.
Напомним, что в соответствии с новым «Кодексом этики государственного служащего РК», уполномоченным по этике в областном акимате назначен заместитель руководителя аппарата акима области Асет Байсынов. Новоиспечённый уполномоченный по этике рассказал о планах работы по обеспечению соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства о государственной службе, противодействию коррупции и соблюдения Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан. Кроме того, А.Байсынов будет консультировать государственных служащих и граждан в пределах своей компетенции. Наряду с этим, заместитель главы аппарата акима области рассказал об открытии аналитического центра «Онтустик» при акимате ЮКО. Группа, которая состоит из выпускников программы «Болашак», на сегодняшний день занимается анализом развития кадровой политики.