В ЮКО комплексную аттестацию прошли около 6500 государственных служащих. По результатам аттестации государственных служащих корпуса «Б» 62 чиновника были рекомендованы к понижению в должности, а еще 24 – к увольнению. Об этом на прошедшем брифинге в Региональной службе коммуникаций сообщил руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Южно-Казахстанской области Али Комекбаев. В целом, из 8700 государственных служащих области аттестацию прошли 6483.

Отметим, что комплексная аттестация по повышению профессионализма государственной службы проводилась в рамках Плана нации «100 конкретных шагов» Главы государства. По словам руководителя департамента, из 8700 государственных служащих в области аттестацию прошли 6483.

«Один из шагов Плана нации – проведение первой в стране комплексной аттестации. Причиной проведения комплексной аттестации является не только проверка государственных служащих. В ходе аттестации прошел не применявшийся ранее в государственной службе процесс – проверка качеств компетенции государственных служащих. Путем тестирования была проведена оценка таких качеств служащих как: ориентация на потребителя услуг, информирование потребителей услуг, управление деятельностью, сотрудничество, принятие решений, оперативность, саморазвитие, добропорядочность, ответственность, инициативность и стрессоустойчивость», — сказал Али Комекбаев.

В целом сформированные для проведения аттестации в области 63 комиссии выполнили на высоком уровне возложенную на них задачу. В регионе среди государственных служащих, прошедших этап тестирования, результаты «превосходно» показали 1766 человек (27,2%), «эффективно» — 4482 (69,1%), «удовлетворительно» — 222 (3,4%), «низкий» — 13 (0,2%).

Кроме того, Али Комекбаев отметил, что в ходе аттестации наибольшая нагрузка легла на аппарат акима ЮКО и Департамент государственных доходов. Поскольку у единой комиссии аппарата акима ЮКО прошли аттестацию 946, а в Департаменте государственных доходов 748 служащих.